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荆州(本地)ISO45001认证GJB9001C认证遵守合同

     发布人:[荆州]博慧达企业管理咨询有限公司
  • 更新时间: 2025-11-08 19:56:01
  • 公司邮箱 2158148601@qq.com
  • 公司名字: [荆州]博慧达企业管理咨询有限公司
  • 公司地址: 荆州光明新区公明街道风景北路鑫安文化大厦
  • 宋明熙
    0527-88266222
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    ISO45001体系的建立、或是日后的正常运行及持续改善,很大程度上决于 管理者的决心和所作的承诺同,ISO45001体系建立初期, 管理者的支持可以表现在一下几方面:
    为取得充分支持,首先,应向 管理者指明内外部各种因素,以使其明确所需做的努力和能够获得的利益,促使其下定决心从事这项计划。所谓的内外部因素可能包含一下内容:
    1、 组织内部在职业安全卫生方面的直接损失,如因事故、工伤、职业病带来的额外开 支;
    2、 隐含于这些直接损失之下的间接损失,如员工对组织的不满意度、工作积极性的下 降、停工造成的收益减少;
    3、 组织的形象,相关方对组织职业安全卫生的不满意可直接形象的受损,反之,对员 工全面负责的管理将有利于提升组织的形象(此外所指相关方可能有政府、媒体、员工家庭、顾客群等,甚至可触动整个社会);
    4、 日益严格、健全的法律法规对职业保护的新要求,以及社会进步所带来的人权观念 的加强;
    5、 国际/国内贸易的新潮流所带来的新的竞争条件,在ISO9001、ISO14001的推行中 已尽现无疑,也必将扩展到职业安卫的推行中。
    6、 顾客及有关方面的直接要求。
    7、 对社会安定、繁荣的贡献。
    除上述因素外,一份全面的初期风险评估报告也是非常重要的。



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